Nederlands
English
Onze dienstverlening
Matchen
Matchen
- Direct matchpercentages per selectiecriterium per professional.
- Alleen zichtbare contactinformatie wanneer beide partijen geïnteresseerd zijn.
- Alleen professionals en opdrachten die passen qua persoonlijkheid, kennis en ervaring, beschikbaarheid, reisafstand, ambities en wensen
Daar waar gangbare selectie voornamelijk plaatsvindt op het matchen van woorden in zowel het CV als in de opdracht, maakt ValuedProfessionals gebruik van een geavanceerde kennisboom, intelligente matching algoritmes en gevalideerde en geëvalueerde profielen.
Tweezijdige match methode
Daarbij wordt een intelligente tweezijdige match methode gebruikt. De match is passend en werkt in twee richtingen. De professional moet bij de opdracht passen en de organisatie en opdracht passen bij de wensen en eisen van de professional. De match wordt gemaakt op basis van kennis, kunde, ervaring en persoonlijkheid, waaronder intellectuele en sociale competenties, de werkstijl, het analytische en het lerende vermogen. Dit wordt verder aangevuld met de ambities en de persoonlijke wensen van de professional.
Geavanceerde kennisboom
ValuedProfessionals heeft een uniek gemeenschappelijk referentiekader gecreëerd en vastgelegd in een taxonomie. Hierin is diepgaande kennis en ervaring verankerd over branches, rollen, tools, opleidingen, vaardigheden, eigenschappen en vooral onderlinge verbanden en afhankelijkheden. Waardoor het platform rekening kan houden met onder andere compenserende eigenschappen en vaardigheden, ambities, reisafstand en beschikbaarheid. Daarnaast ontlast dit de gebruiker en voorkomt miscommunicatie. U krijgt daardoor als resultaat de beste match.
Matchen
- Direct matchpercentages per selectiecriterium per professional.
- Alleen zichtbare contactinformatie wanneer beide partijen geïnteresseerd zijn.
- Alleen professionals en opdrachten die passen qua persoonlijkheid, kennis en ervaring, beschikbaarheid, reisafstand, ambities en wensen
Daar waar gangbare selectie voornamelijk plaatsvindt op het matchen van woorden in zowel het CV als in de opdracht, maakt ValuedProfessionals gebruik van een geavanceerde kennisboom, intelligente matching algoritmes en gevalideerde en geëvalueerde profielen.
Tweezijdige match methode
Daarbij wordt een intelligente tweezijdige match methode gebruikt. De match is passend en werkt in twee richtingen. De professional moet bij de opdracht passen en de organisatie en opdracht passen bij de wensen en eisen van de professional. De match wordt gemaakt op basis van kennis, kunde, ervaring en persoonlijkheid, waaronder intellectuele en sociale competenties, de werkstijl, het analytische en het lerende vermogen. Dit wordt verder aangevuld met de ambities en de persoonlijke wensen van de professional.
Geavanceerde kennisboom
ValuedProfessionals heeft een uniek gemeenschappelijk referentiekader gecreëerd en vastgelegd in een taxonomie. Hierin is diepgaande kennis en ervaring verankerd over branches, rollen, tools, opleidingen, vaardigheden, eigenschappen en vooral onderlinge verbanden en afhankelijkheden. Waardoor het platform rekening kan houden met onder andere compenserende eigenschappen en vaardigheden, ambities, reisafstand en beschikbaarheid. Daarnaast ontlast dit de gebruiker en voorkomt miscommunicatie. U krijgt daardoor als resultaat de beste match.
Het VP platform bestaat uit drie essentiële deelgebieden, te weten:
- Gevalideerde profielen van professionals
- Profielen van Functies en opdrachten
- Gemeenschappelijke competentie raamwerk (Taxonomie)
ValuedProfessionals heeft een vernieuwende visie op matching en zoekt de beste professional voor werkzaamheden over bedrijfsgrenzen heen.
De perfecte match kan gevonden worden onder interne medewerkers (vast en tijdelijk), freelancers, professionals van consultancy bureaus en professionals van andere leden van het ValuedProfessionals platform.
De opdrachtgever bepaalt zelf of eerst gezocht wordt binnen de eigen kring van medewerkers en of daarna de opdracht breder uitgezet kan worden.
U krijgt een advies voor (her)plaatsing van eigen medewerker of inhuur van externe professionals. U kunt echter ook uw eigen medewerkers uitlenen aan andere organisatieonderdelen en/of leden van het ValuedProfessionals platform.
Het platform geeft u inzicht in de totale arbeidsmarkt. Door inzicht in uw “Human Capital” bent u in control. Daarnaast kunt u de mobiliteit en inzetbaarheid van professionals verhogen
Organiseert inzetbaarheid en aanpassingsvermogen